کمک هزینه معیشتی ۷ میلیون تومانی به حساب این کارکنان واریز شد

۶ بازديد

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، به تازگی مبالغ خوبی به عنوان کمک هزینه معیشتی به حساب کارکنان واریز شده و بازنشستگان نیروهای مسلح از سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح انتظار دارند این کمک هزینه به آن‌ها نیز تعلق بگیرد.

امیر رهبر، coins game فعال بازنشسته نیروهای مسلح، با انتقاد از سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح به ایلنا گفت: از قرار معلوم این سازمان هیچ برنامه‌ای برای شب عید و ماه رمضان بازنشستگان ندارد. در حالیکه معیشت بسیاری از بازنشستگان به دلیلِ مستمری‌های پایین و تورم بالا با مشکل مواجه است و انتظار داریم این سازمان فکری به حالِ شب عید بازنشستگان کند. 

وی گفت: به تازگی مبالغ خوبی به عنوان کمک هزینه معیشتی به حساب کارکنان واریز شده و بازنشستگان نیروهای مسلح از سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح انتظار دارند این کمک هزینه به آن‌ها نیز تعلق بگیرد. چراکه بازنشستگان هم صندوقی با دارایی و درآمد هنگفت و به روزتر از شاغلین دارند و پرداخت این کمک هزینه امکان‌پذیر است. 

 

کمک هزینه معیشتی کارکنان نیروهای مسلح به شرح زیر است: 

برای کارکنان مجرد مبلغ ۳ میلیون تومان؛ 

برای کارکنان متاهل سرپرست خانوار مبلغ ۵ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان؛ 

برای کارکنان متاهل سرپرست خانوار دارای یک فرزند مبلغ ۵ میلیون ۷۰۰ هزار تومان؛ 

برای کارکنان متاهل سرپرست خانوار دارای دو فرزند مبلغ ۶ میلیون ۱۰۰ هزار تومان؛ 

برای کارکنان متاهل سرپرست خانوار دارای سه فرزند مبلغ ۶ میلیون ۴۰۰ هزار تومان؛ 

برای کارکنان متاهل سرپرست خانوار دارای چهار فرزند مبلغ ۶ میلیون ۷۰۰ هزار تومان؛ 

برای کارکنان متاهل سرپرست خانوار دارای پنج فرزند و بالاتر مبلغ ۷ میلیون تومان. 

گفتنی است، مبالغ ذکر شده برای کسانی که ساکن منازل سازمانی هستند، ۱ تا ۲ میلیون تومان کسر خواهد شد.

عارف افزایش سن بازنشستگی را ابلاغ کرد

۷ بازديد

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از فارس، آیین نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون،بت کوینز کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.

آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه) برای اجرا ابلاغ شد.
 
بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم ‌به‌منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق­ها در انجام تکالیف محول‌شده از ابتدای سال اول اجرای برنامه به این شرح است:‌
۱– بیمه‌پردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه ­پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­پردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمی‌شود.
۲– بیمه‌پردازانی که از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه بیمه ­پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­ پردازی آنان برای بازنشستگی به ­ازای هر‌سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه‌ می‌شود.
۳– بیمه‌پردازانی که از ۲۰ تا ۲۵ سال تمام سابقه بیمه­ پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­پردازی آنان برای بازنشستگی به­ازای هر‌سال تا زمان بازنشستگی سه­ماه اضافه‌ می‌شود.
۴– بیمه‌پردازانی که از ۱۵ تا ۲۰ سال تمام سابقه بیمه ­پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­پردازی آنان برای بازنشستگی به­ازای هر‌سال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه‌ می‌شود.
۵– بیمه‌پردازانی که مطابق قوانین کمتر از ۱۵ سال تمام سابقه بیمه­ پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه ­پردازی آنان برای بازنشستگی پنج‌سال اضافه می­‌شود.
بر اساس این ابلاغیه بیمه پردازانی که مطابق قوانین کمتر از (۱۵) سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی پنج سال اضافه می‌شود.همچنین در اجرای این ماده سابقه بیمه پردازی کمتر از یک سال به نسبت مورد محاسبه قرار می گیرد.
در همین حال اجرای تمام یا بخشی از این ماده در خصوص افزایش سنوات الزامی بازنشستگی مشروط بر آن است که سن بیمه پرداز در زمان بازنشتگی برای مردان از (۶۲) سال تمام و برای زنان از (۵۵) سال تمام بیشتر نباشد. در هر حال حداکثر سنوات الزامی بیمه پردازی بازنشتگی برای مردان (۳۵) سال و برای زنان (۳۰) سال با لحاظ تبصره های ماده (۲۹) قانون خواهد بود.
بیمه پردازان مشمول قانون کار و قانون تأمین اجتماعی در صورت تمایل و با موافقت دستگاه کارفرما میتوانند مازاد بر سنوات الزامی بیمه پردازی مذکور در ماده (۲) این آیین نامه نسبت به استمرار اشتغال و ادامه بیمه پردازی در سقف مقرر در قوانین مربوط اقدام نمایند.گفتنی است: شرایط بازنشستگی ایثارگران معلولان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور و دستگاه هایی که مطابق قانون از شمول احکام مربوط مستثنی شده اند مشمول قوانین خاص خود بوده و از شمول احکام این آیین نامه خارج است.
 
بر اساس این ابلاغیه ادامه اشتغال و بیمه پردازی اشخاص شاغل در دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ پس از احراز سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشتگی با رضایت بیمه شده و موافقت دستگاه ذی ربط، علاوه بر زمانهای مندرج در جدول ماده (۲) این آیین نامه و تا سقف من اشتغال مقرر در قوانین مربوط بلامانع است.
همچنین چنانچه دستگاه ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند، حسب مورد می توانند بدون لحاظ افزایش سنوات الزامی موضوع ماده (۲) این آیین نامه و مطابق قوانین و مقررات صندوق مربوط با پیشنهاد بالاترین مقام اجرایی همان دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.
تبصره به استناد جزء (۲) ماده (۲۹) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳ بار مالی ناشی از اجرای این ماده بر عهده دستگاه ذیربط با تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور بوده و به صندوق بازنشستگی مربوط پرداخت می‌شود.بر این اساس بازنشستگی بیمه پردازانی که پیش از تکمیل سنوات الزامی مقرر در ماده (۲) این آیین نامه متقاضی و حائز شرایط بازنشتگی وفق قوانین و مقررات صندوق مربوط می باشند.
بلامانع است. حقوق بازنشتگی این افراد متناسب با سنوات مندرج در ماده مذکور به نسبت سنوات بیمه پردازی آنها به سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی آنها برقرار و پرداخت می شود.